Scheidegger · Ideenverwirklicher

Prozesse gezielt verbessern.
Ideen kreativ verwirklichen.
Zukunft aktiv gestallten.

Ich helfe KMU's, Privatpersonen, Gemeinden und Organisationen, Ihre Ideen in die Realität zu holen und Geschäftsprozesse zukunftssicher zu getallten und zu optimieren.
Kreativ. Wirksam. Effizient. Nachhaltig.

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Die VUCA-Welt

Warum klassischen Organisationsmethoden an Ihre Grenzen stossen:

Weil die VUCA-Welt viel zu schnelllebig ist für bestehende Methoden.

Volatility
Volatilität

Märkte, Wissen, Technologien, Rahmendbedingungen (z.B. Energiepreise), verändern sich rasend schnell. Wie hält meine Organisation damit Schritt?

Uncertainty
Unsicherheit

Planungshorizonte verkleinern sich. Entscheidungsgrundlagen werden unsicherer. Wie begegnet meine Organisation dieser Fragmentierung?

Complexity
Komplexität

Vernetzte Prozesse, multiple Stakeholder und Technologien sind engstens miteinander verknüpft. Wie behält meine Organisation die Übersicht darin?

Ambiguity
Mehrdeutigkeit

Unzählige Markt-Signale, lassen sich unterschiedlichst interpretieren. Wie erlant meine Organisation Klarheit darüber, was für Sie wichtig & richtig ist?

Vor welchen Herausforderungen stehen Sie?

Die SIV 5-Schritte-Methode

Mein Vorgehen ab Stufe 1

Bei jedem Mandat folge ich, Stufe für Stufe, demselben strukturierten Pfad – von der Analyse bis zum umsetzungsreifen Projekt. Sie haben auf jeder Stufe die Möglichkeit, Anpassungen in alle Richtungen vorzunehmen oder einfach "Stopp" zu sagen.

  1. 0

    Anliegen analysieren

  2. 1

    Ziele definieren

  3. 2

    Zeithorizont festlegen

  4. 3

    Projekt planen

  5. 4

    Konkret definiertes Anliegen realisieren

Das SIV 5-Stufen Modell

Fünf Stufen – vom Erstgespräch bis zur ganzheitlichen Transformation.

  • 0
    Stufe 0

    Fundament

    Fundament: Gegenseitiges kennen lernen / Kunden-Anliegen herausschälen & grob abgrenzen

    Kostenlos

    I.O.

  • 1
    Stufe 1

    Schnelles Sparpotential

    Einfache Analyse dringender Abläufe

    Schnelle Diagnose eines konkreten Prozesses mit klaren Sofort-Massnahmen.

  • 2
    Stufe 2

    Kritischer Pfad

    Analyse komplexer Abläufe

    Vertiefte Analyse einzelner Prozesse aus Ihrer Wertschöpfungskette.

  • 3
    Stufe 3

    Ganzheitliche Optimierung

    Analyse & punktuelle Verbesserung sämtlicher Firmenabläufe

    Analyse & punktuelle Verbesserungen sämtlicher Firmenabläufe, und / oder strukturierte Durchleuchtung aller Kernprozesse, inkl priorisierter Verbesserung.

  • 4
    Stufe 4

    Holistische Entwicklung

    Unternehmens- & Mitarbeiterentwicklung inkl. Kreislaufwirtschaft

    Unternehmens- & Mitarbeiterentwicklung / Langfristige Unternehmens-Transformation – inklusive Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft.

Fokussiert auf

MENSCH.
PROZESS.
WIRKUNG.

Praxisnah

Lösungen die im Alltag funktionieren.

Wirkung

Lösungen die wirklich & messbaren Mehrwert schaffen.

Zukunftsorientiert

Durchdachte Lösungen für neue Technologien.

Nachhaltig

Verantwortung für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.

Leistungen & Kompetenzen

Sechs Wirkungsfelder, ein Anspruch: Messbare Wirkung.

  • 01

    Lean & KVP-Initiativen

    Schlanke Prozesse und kontinuierliche Verbesserung – pragmatisch eingeführt.

  • 02

    Unternehmensberatung

    Strategische Beratung für KMU und Gemeinden mit Fokus auf Umsetzbarkeit.

  • 03

    Komplexe Projektleitung

    Erfahrene Führung vernetzter Projekte mit vielen Stakeholdern und Schnittstellen.

  • 04

    Mitarbeiter-Entwicklung

    Befähigung Ihrer Teams, Veränderung selbst zu tragen und weiterzutreiben.

  • 05

    Energie-Gemeinschaften

    Aufbau und Begleitung lokaler Energie-Initiativen – von der Idee bis zum operativen Betrieb.

  • 06

    Nachhaltigkeitsberichte

    Strukturierte Berichte, die Wirkung sichtbar machen und Entscheidungen stützen.

Ralph Scheidegger, Gründer von SIV, mit Glühbirne in der Hand
Über mich

Ralph Scheidegger.

Meine Überzeugung.

Über 30 Jahre, in der produzierenden Industrie, da erlebt & sammelt man Wissen, Erlebnisse und am Wichtigsten: Erfahrungen.

Mein Berufsweg führte mich vom: Einfachen Mechaniker / Maschinen-Operateur, über Projekt- Team-, & Abteilungsleitungen, zum Betriebsorganisator, bis hin zum OpEx-Experten.

Dies war nur möglich durch meine berufsbegleitende Weiterbildungen wie: Konstrukteur TS, Betriebstechniker TS, BSc in Business Administration, PL Kurse, Sicherheits-, & Umweltkurse und am Wichtigsten: GEMBA Austria Lean Expert + Lean Six Sigma Green Belt.

Aus all diesen Gründen, dürfen Sie meiner Überzeugung glauben:

ICH KANN VERÄNDERUNG UMSETZEN!

Kontakt

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Ein erstes Kennenlerngespräch ist kostenlos und unverbindlich. Schreiben Sie mir, wo Sie der Schuh drückt – ich melde mich persönlich.

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  • Erstgespräch kostenlos
  • Persönlich – kein Call-Center